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| 招聘对象 | 区域经理（急聘） |
| 招聘人数 | 5 |
| 工作地点 | 潍坊 |
| 工资待遇 | 3000元~5000元 |
| 发布时间 | 2008-6-13 |
| 有效期限 | 30 |
| 招聘要求 | 岗位职责、工作环境及福利待遇：负责市场部下达销售任务的实现；策划管理本区域的工作，开发潜在客户；按时提供准确、完善的数据给相关部门；签定销售合同。
工作要求必须能长期出差，按市场工作需要全国范围内确定区域。
收入构成：基本工资+提成
根据工作能力确定基本月工资在3000元~5000元（不含差旅费及补助等费用）
转正后办理保险
相关经验及技能要求：二年以上工程类（最佳是高压电气类）销售工作经验，国家统招大专以上，接受良好的基础教育，知识构架广博；有工业产品的销售基础，在商务谈判能力上有丰富的经验，对销售有正确的认识，同时对自己的未来充满高度激情；具有较强的销售渠道的开拓、建设、管理能力；能出色地完成公司下达的各项销售指标；具有良好的语言表达能力、沟通能力及组织管理能力；做事有计划，持之以恒。 |
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| 招聘对象 | 业务员 |
| 招聘人数 | 10 |
| 工作地点 | 潍坊 |
| 工资待遇 | 2000元~4000元 |
| 发布时间 | 2008-6-13 |
| 有效期限 | 30 |
| 招聘要求 | 岗位职责、工作环境及福利待遇：负责市场部下达销售任务的实现；开发潜在客户；按时提供准确、完善的数据给直属领导或相关部门；及时向领导汇报客户反馈、关心的问题和对公司产品、技术、服务的看法；签定销售合同。
工作要求必须能长期出差，按市场工作需要全国范围内确定区域。
收入构成：基本工资+提成
根据工作能力确定基本月工资在2000元~4000元（不含差旅费及补助等费用）
转正后办理保险。
相关经验及技能要求：具备销售渠道的开拓、建设、管理能力，思维敏锐，业务能力强；能出色地完成公司下达的各项销售指标；具有良好的语言表达能力及沟通能力；能够独立组织销售工作；具有较强的人际交往能力及应变能力；做事有计划，持之以恒。 |
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| 招聘对象 | 办公室人员 |
| 招聘人数 | 1 |
| 工作地点 | 潍坊 |
| 工资待遇 | 1500元—2000元 |
| 发布时间 | 2008-6-13 |
| 有效期限 | 30 |
| 招聘要求 | 岗位职责、工作环境及福利待遇：形象好，气质佳，文笔功底扎实，会五笔打字，熟练使用各种办公软件，做事条理分明，有责任心；语言表述能力、应变能力强。能够安排组织一些日常工作，性格开朗，礼仪周全。
相关经验及技能要求：二年以上工作经验，人力资源专业或文秘相关专业。 |
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| 招聘对象 | 高压产品设计员 |
| 招聘人数 | 4 |
| 工作地点 | 潍坊 |
| 工资待遇 | 面议 |
| 发布时间 | 2008-6-13 |
| 有效期限 | 30 |
| 招聘要求 | 岗位职责、工作环境及福利待遇：4名，熟练掌握CAD绘图（电气、机械制图）、熟悉高低压配电设备的生产技术及工艺，对高压产品一次、二次电气设计工作熟练，具备机械部分设计能力者优先，能够分析、解决生产过程中的技术问题。 相关经验及技能要求：4名，熟练掌握CAD绘图（电气、机械制图）、熟悉高低压配电设备的生产技术及工艺，对高压产品一次、二次电气设计工作熟练，具备机械部分设计能力者优先，能够分析、解决生产过程中的技术问题。 |
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